
7月8日,,懷集縣“干部作風攻堅年”行動領導小組第一次工作會議召開,,研究推進“干部作風攻堅年”具體工作??h委副書記、縣“干部作風攻堅年”行動領導小組組長伍劍偉主持會議并講話,,縣領導謝海峰,、張曉、梁宏維,、李奇洪出席會議,。
會議指出
改進干部作風是廣大群眾的殷切期盼,是我縣進一步發(fā)展的迫切需要,,廣大干部務必要迅速行動起來,,積極投身到“干部作風攻堅年”行動中去,以作風的大轉變促進各項工作有效落實,,為推動我縣高質量發(fā)展提供更加堅強有力的保障,。
會議強調
要加強領導,明確責任,。各領導小組和相應的工作機構要在工作中各司其職,、相互配合,真正形成齊抓共管的合力,。綜合協調組要強化統(tǒng)籌協調,,宣傳教育組要加強輿論宣傳,4個監(jiān)督檢查組要分領域或區(qū)域開展督查,,了解作風整頓情況,,有效傳導壓力、發(fā)現問題,,督促相關單位抓早抓小,,及時發(fā)現和督促問題整改落實。
要精心組織,,務求實效,。“干部作風攻堅年”各行動小組要注重統(tǒng)籌兼顧,合理安排,,把握好節(jié)奏,,把開展“干部作風攻堅年”行動與疫情防控、招商引資,、項目建設,、民生保障、安全生產等重點工作緊密結合起來,,精心制定每一階段的具體計劃,,列出工作臺賬和清單,把推進“干部作風攻堅年”行動的成效體現到促進各項工作,、解決突出問題上,,用實際成果來衡量和檢驗“干部作風攻堅年”行動的成效。
要強化考核,,促進提升,。要制訂完善考核方案,根據監(jiān)督檢查組的督查情況,、代表委員和群眾的評議情況以及紀檢監(jiān)察機關的問責情況制定詳細的考評指標,,切實發(fā)揮考核“指揮棒”的督促和鞭策作用,并強化考核結果通報機制,,實事求是地反饋考核結果,,引導各部門單位和黨員干部發(fā)揚成績、彌補不足,。
會上,,領導小組辦公室對工作進程和開展情況以及工作計劃作了簡要說明,各牽頭單位對本單位負責的工作方案進行了說明,,并對如何開展好“干部作風攻堅年”行動進行談論交流,。
“干部作風攻堅年”行動工作領導小組、監(jiān)督檢查組部分成員,,綜合協調組,、宣傳教育組全體成員參加會議。
發(fā)布:懷集縣融媒體中心
記者:嚴嘉雯,、秦成林

